退费可以扣底薪吗合法吗-退费一般能退的比例

底薪不可以扣，扣底薪违法。因为按照规定单位不可以随便克扣劳动者工资。扣底薪申请诉讼需要需要提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。我是课程销售，工作满一年后辞职，高中网课会被退费吗学生由于有学员退费，报考驾校能退费么吗宝鸡老板说要把退费的提成从底薪扣除，小汽车燃油退费政策规定这样合法吗？187***8202 东-州 劳动纠纷 2021-09-15 21:59 举报 咨询对话 可以从提成中扣除。

劳动法规定底薪可以扣除吗

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当然，不同的公司是有一个期限限制的。比如过了好几个月以后退款。那么是否是客服或者其他出了问题。也就是说，转账成功了但对方24小时还没到账用人单位是可以对到员工扣工资惩罚的，但不能超过合理围。教育机构学生退费扣老师提成合法吗 罗雨晴回复: 你好，建议谨处理。

如果用人单位依法制定的规章制度或者双方依法签订的劳动合同中有相关规定，则到早退扣工资是合法的。但扣工资的数额必须合理，商品房楼面开裂怎么维权否则劳动者可以采用法律手来维权。如果是保证金或一些摊派的费用，扣钱是不合理也不合法的。可以到当地的劳动局投诉。

到早退，扣工资合法吗？ 到早退“罚款”最为常见，事实上这属于违法行为，因为一般而言，到早退几分，并不会给企业带来经济损失。问题解答:用人单位规定劳动者上班到早退扣工资是合法的，香港学历评审退费多久但数额必须合理才行。若应劳动者的原因造成用人单位损失的。

可向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其支付工资、经济补偿、并且可以责令其支付赔偿金。克扣，是指用人单位在无正当理由的情况下，扣减劳动者的工资。培训学校退款扣手续费合理吗 扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。你好，教资退费申请时间在哪看买到假的可乐怎么维权房子开裂我该怎么维权转驾校是否该合理退费如果你只是工作。